2026
О проекте
Компания «Докрутим» сервис по обустройству квартир под ключ и хоумстейджингу (Москва и МО).
Роль
Продуктовый/графический дизайнер, проектная занятость 3 месяца; в команде: маркетолог/SEO, SMM, таргетолог, разработчик Bitrix.
Пересобрала UX/UI и архитектуру сайта под бизнес-задачи + разработала брендбук и набор креативов
Проблема
Бизнесу необходимо было повысить вовлечённость аудитории и CTR в социальных и рекламных каналах.
Задачи
  • Сделать компанию заметной и запоминаемой на фоне конкурентов;
  • Переосмыслить архитектуру и оформление сайта;
  • Запустить блог и акции для привлечения органики на сайт.
Исследование
  • Провела аудит текущих креативов, сайта и анализ существующих показателей в рекламных кабинетах и социальных каналах.
  • Выявила «узкое горлышко» сайта. Отсутствие структурности: блока акций, конкретные услуги на отдельных страницах и блога.
Решение
  • Разработала брендбук и минимальную дизайн‑систему (палитра, типографика, правила обрезки фото, шаблоны);
  • Спроектировала и внедрила блок акций: визуально заметный и привлекающий внимание;
  • Создала визуал для блога и соцсетей;
  • Подготовила новые рекламные креативы для Яндекс РСЯ.
Рекламная сеть Яндекса (РСЯ)
Реклама показывала низкую узнаваемость, требовались релевантные визуалы для разных аудиторий. Рекламное изображение должно быть контрастным и хорошо видимым в разных масштабах.
Итог
  • CTR рекламных креативов в РСЯ с новыми креативами: +40% (с 0.20% до 0.28%).
  • Данные от маркетолога: стоимость лида (CPL) был снижен на ≈20% (с ~1200₽ на ~960₽) за счёт повышения CTR и лучшего релевантного визуала (за 3 месяца).
  • Внедрение структурированной архитектуры сайта с отдельными страницами услуг, акциями и блогом улучшило навигацию. Был выявлен рост глубины просмотра и времени на странице.
  • Создание единой системы и шаблонов покрывает ≈70% типовых задач SMM, экономя время на подготовку контента.
{ связаться со мной }
e-mail: reginaeamineva@yandex.ru
{ структура сайта }
открыта к full-time
и контрактной работе
открыта к full-time
и контрактной работе
время
в job ывать